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鴻海自殺死幾個，媒体大幅報導，讓鴻海的壓力很大，
台灣為顧主賣命死了五個了，目前看來大家還是很冷眼旁觀，
不知道是台灣人的命不值錢，還是大家認為自殺比較嚴重，
被操死的不算什麼。
實際上，過勞死的，絕對超過五個，
勞動檢查每年被罰錢的，也有很多間沒有報出來，
就我所知就有沒有被報出來的了，
是不是塞錢給記者我就不知道了。
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 更新日期：2011/03/03 14:35 |
| 針對勝華科技公司26歲劉姓作業員工工作中猝死，勞委會已啟動疑似過勞死認定機制，勞委會官員表示，過勞死認定要件之一必須有腦血管疾病，如果是流感或其他疾病致死，就與過勞死無關。確切死因仍待法醫解剖確定。（黃悅嬌報導） 勞委會勞工安全衛生處處長傅還然表示，勝華公司劉姓員工工作猝死案件，勞委會中區勞動檢查所已前往調查了解其工作時數與勞動環境，調查報告仍未完成。 雖然勝華指出，這名員工近半年加班總時數未超過20小時，但傅還然說，依據過勞認定指引，除了超時工作要件外，大夜班的工作形態是否造成工作負荷過重？也要進一步瞭解，同時還要確認猝死原因是否為腦心血管疾病相關。 傅還然：『如果病因都不是腦心血管疾病，如果是流感或其他疾病致死也跟這個無關，如果病是腦心血管，根據我們指引，第一個條件是符合，第二是看看工作時數有沒有過勞，據報導目前看來加班時數不多，但又符合指引夜班輪班工作，夜班輪班也是一個工作負荷，要再去瞭解。』 開春後接連傳出統聯駕駛、宏達電工程師、保全人員、勝華作業員疑似過勞死個案，勞委會認為，在媒體廣泛報導疑似過勞案例後，大家才有職場因素促發腦心血管提前發病的觀念，案例逐一浮現。 |
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