（中央社記者葉素萍台北17日電）前新聞局官員郭冠英復職到省府任職，未來可領高額月退。銓敘部長張哲琛說，郭冠英回任依法有據，但首長應考量社會觀感。
媒體日前報導，曾以「范蘭欽」筆名發表辱台言論遭新聞局免職的郭冠英，沉寂5年後，3月初悄赴省府接任外事業務秘書；郭冠英不久後將可屆齡退休，每月可領高額退休金。
考試院今天召開院會，有考試委員詢及郭冠英案，想了解到底是怎麼一回事。銓敘部長張哲琛也向試委們說明法令規定。
張哲琛會後受訪指出，郭冠英當初是因為言語不當被公懲會撤職，停止任用3年，依照懲戒法規定，撤職後，停止任用期間滿，還是可以復職。
張哲琛解釋，公務人員任用法第28條有規定，喪失中華民國國籍、犯內亂外患、貪污罪等，不得任用為公務人員，郭冠英並沒有違反這些不能再任職的規定。
張哲琛說，郭冠英回任依法有據，現在最大的問題是，郭冠英再過幾個月就要退休，這種做法是否妥適，機關首長也必須要考慮到社會觀感問題。他說，公務員被撤職後還能再回任的案件過去也有，但「不會太多」。
考試院官員則說，依照公務人員退休法，辦理退休「以現職人員為限」，如果郭冠英沒回任公務員，過去累積的年資也領不到退休金。1030417
如果對郭冠英 的 范蘭欽 不了解的人可以看 wiki 介紹:
http://zh.wikipedia.org/wiki/%E9%83%AD%E5%86%A0%E8%8B%B1
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郭冠英退休案 監委：恐難挽回[link]
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發稿時間：2014/07/03 18:31 最新更新：2014/07/03 20:32
（中央社記者蘇龍麒台北3日電）台灣省政府錄用前行政院新聞局一等秘書郭冠英遭糾正，提案監委錢林慧君今天說，郭冠英已被銓敘了，「或許這次無法挽回」。
郭冠英遭彈劾停職期滿後回任省府，引發屆齡退休可領高額月退爭議。錢林慧君日前申請自動調查，監察院下午通過糾正任用郭的台灣省政府。
對於銓敘部已經退回郭冠英的退休申請，錢林慧君說，不知道這次是退真的還是退假的？對於郭冠英的退休案，她認為，郭冠英已經被銓敘了，或許這次無法挽回，但希望不要再有下次。
銓敘部退撫司長呂明泰說，監委糾正是針對機關，而不是針對個人的糾舉，後續就要釐清糾正案足不足以影響郭冠英的任用，如果任用是違法的話，就會被撤銷任用，就沒有退休的問題，但如果僅是任用有瑕疵但不違法，郭冠英就可以合法辦理退休。
銓敘部銓審司長鄭政輝說，郭冠英的甄選過程是否違法，監察院認為有不當，還要看台灣省政府的答辯與說明，除非撤銷郭冠英的派令，自始沒有任用，也就沒有銓審的問題，全案還是要看台灣省政府怎麼處理。1030703
任用郭冠英 監委：因人設事
（中央社記者蘇龍麒台北3日電）監察委員錢林慧君今天說，台灣省政府錄用前行政院新聞局一等秘書郭冠英，相關任用有因人設事疑慮，也損及台灣省政府威信。
郭冠英遭彈劾停職期滿後回任省府，引發屆齡退休可領高額月退爭議。錢林慧君日前申請自動調查，監察院下午通過糾正任用郭冠英的台灣省政府。
監察院新聞稿指出，郭冠英曾因辱台言論遭監察院彈劾，移送公務員懲戒委員會予以撤職並停止任用3年，今年3月10日再任台灣省政府外事秘書後，又立刻在4月22日辦理退休，引發各界爭議。
錢林慧君說，台灣省政府明知依公務人員退休法，錄取郭冠英僅能服務4個月就屆齡退休，為符合限齡任用規定，爭取於郭冠英屆滿65歲前予以任用，未依公告內容，就初審合格者，按照實際需求擇優選取一定人數通知面試，僅採書面審查，徵選過程失之草率，且程序欠缺完備性，違反公開及誠信原則，甄選過程有許多違失。
她認為，相關任用有因人設事的疑慮，法理情也失之正當，社會觀感甚差，損及台灣省政府的威信。
她說，台灣省政府甄審委員會考評的評分標準，除就應徵者的學經歷等資格條件審查外，也必須參考機關首長綜合考評、單位主管考評評分，破壞機關首長、甄審委員會及單位主管各自不同的權責分際，也違反公務人員陞遷法。
根據監察院公布的資料指出，郭冠英徵審時，占20%的主管考評，在參與的7人是最低分，僅拿到15分，但占50%的機關首長考評拿到48分，是7人最高，甄審委員會考評則是排名第3。
錢林慧君還列出台灣省政府任用郭冠英的大事紀指出，郭冠英在3月4、5日進行書面考評後，6日召開人事甄審暨考績委員會，會議僅進行30分鐘就圈定郭冠英，人事室當天下午4時41分填報到行政院人事行政總處，48分鐘後就函復同意，7日便發布郭冠英派令，10日郭冠英就到任。她說，這是有史以來看到中央政府效率最高的一次。1030703
郭冠英遭彈劾停職期滿後回任省府，引發屆齡退休可領高額月退爭議。錢林慧君日前申請自動調查，監察院下午通過糾正任用郭的台灣省政府。
對於銓敘部已經退回郭冠英的退休申請，錢林慧君說，不知道這次是退真的還是退假的？對於郭冠英的退休案，她認為，郭冠英已經被銓敘了，或許這次無法挽回，但希望不要再有下次。
銓敘部退撫司長呂明泰說，監委糾正是針對機關，而不是針對個人的糾舉，後續就要釐清糾正案足不足以影響郭冠英的任用，如果任用是違法的話，就會被撤銷任用，就沒有退休的問題，但如果僅是任用有瑕疵但不違法，郭冠英就可以合法辦理退休。
銓敘部銓審司長鄭政輝說，郭冠英的甄選過程是否違法，監察院認為有不當，還要看台灣省政府的答辯與說明，除非撤銷郭冠英的派令，自始沒有任用，也就沒有銓審的問題，全案還是要看台灣省政府怎麼處理。1030703
任用郭冠英 監委：因人設事
（中央社記者蘇龍麒台北3日電）監察委員錢林慧君今天說，台灣省政府錄用前行政院新聞局一等秘書郭冠英，相關任用有因人設事疑慮，也損及台灣省政府威信。
郭冠英遭彈劾停職期滿後回任省府，引發屆齡退休可領高額月退爭議。錢林慧君日前申請自動調查，監察院下午通過糾正任用郭冠英的台灣省政府。
監察院新聞稿指出，郭冠英曾因辱台言論遭監察院彈劾，移送公務員懲戒委員會予以撤職並停止任用3年，今年3月10日再任台灣省政府外事秘書後，又立刻在4月22日辦理退休，引發各界爭議。
錢林慧君說，台灣省政府明知依公務人員退休法，錄取郭冠英僅能服務4個月就屆齡退休，為符合限齡任用規定，爭取於郭冠英屆滿65歲前予以任用，未依公告內容，就初審合格者，按照實際需求擇優選取一定人數通知面試，僅採書面審查，徵選過程失之草率，且程序欠缺完備性，違反公開及誠信原則，甄選過程有許多違失。
她認為，相關任用有因人設事的疑慮，法理情也失之正當，社會觀感甚差，損及台灣省政府的威信。
她說，台灣省政府甄審委員會考評的評分標準，除就應徵者的學經歷等資格條件審查外，也必須參考機關首長綜合考評、單位主管考評評分，破壞機關首長、甄審委員會及單位主管各自不同的權責分際，也違反公務人員陞遷法。
根據監察院公布的資料指出，郭冠英徵審時，占20%的主管考評，在參與的7人是最低分，僅拿到15分，但占50%的機關首長考評拿到48分，是7人最高，甄審委員會考評則是排名第3。
錢林慧君還列出台灣省政府任用郭冠英的大事紀指出，郭冠英在3月4、5日進行書面考評後，6日召開人事甄審暨考績委員會，會議僅進行30分鐘就圈定郭冠英，人事室當天下午4時41分填報到行政院人事行政總處，48分鐘後就函復同意，7日便發布郭冠英派令，10日郭冠英就到任。她說，這是有史以來看到中央政府效率最高的一次。1030703
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